Repensemos el rosado: nace el movimiento que busca romper estereotipos de género


La iniciativa repensemos el rosado, impulsada por Sedal, en articulación con Pro Mujer, Plan Internacional y ONU Mujeres

Para promover el empoderamiento femenino, romper con los estereotipos, acortar las brechas de oportunidades entre hombres y mujeres y resignificar el color rosado, nace el movimiento repensemos el rosado impulsado por SEDAL y mujeres bolivianas diversas, fuertes, auténticas; que rompen esquemas al incursionar en ámbitos que en el pasado estaban asociados al género masculino.

En una articulación inédita entre una marca, Pro Mujer, Plan Internacional y ONU Mujeres, se promoverá que mujeres de todas las edades, desde su diversidad de liderazgos, reafirmen su aporte para un desarrollo más inclusivo a través de su trabajo diario en diferentes ámbitos. Como primer paso, en el lanzamiento de la iniciativa El rosado es sólo un color, lo que significa lo defines tú, a fines de julio de 2022, fueron presentadas sus primeras siete embajadoras.

SEDAL busca que este movimiento «Repensemos el rosado» impulse a niñas, adolescentes y jóvenes a fortalecer aún más su confianza para enfrentar y trastocar los estereotipos impuestos por la sociedad, por una participación equitativa en distintas áreas, y así tener más posibilidades de alcanzar un desarrollo personal y profesional que las destaque y potencie.

Repensemos el rosado, reúne a Sedal, ONU Mujeres, Plan Internacional Bolivia y Pro Mujer.
«El rosado es sólo un color, lo que significa lo defines tú” es el nombre que lleva el movimiento Repensemos el rosado, que reúne a Sedal, ONU Mujeres, Plan Internacional Bolivia y Pro Mujer.

Repensemos el rosado

“Este es un momento que marca un hito para Sedal, porque desde nuestra posición como la marca preferida por las bolivianas, nos sumamos al movimiento para eliminar los estereotipos que frenan el desarrollo de las capacidades de las mujeres en todo su potencial. El sentido de esta iniciativa es transitar de un rosado que simboliza suavidad y hasta fragilidad, a una resignificación como un emblema de fortaleza, superación, osadía, evolución y equidad. Es por esto, que hoy sumamos esfuerzos entre instituciones que tenemos un objetivo común potenciando el desarrollo de las mujeres”, enfatizó la Gerente Nacional de Marketing de Unilever, Shadyah Eid.

Datos del programa de Naciones Unidas ONU Mujeres, del 2016, establecieron que los hombres perciben un 47% más ingresos que las mujeres por realizar el mismo trabajo y sin importar que tengan la misma formación en Bolivia. Asimismo, un estudio del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) 2012-2017 determinó que los salarios de las trabajadoras, en diversos oficios tanto en el sector privado como en el público, son menores desde un 8,9% hasta un 65,8% en comparación con los sueldos de los trabajadores en las mismas funciones.

“Trabajamos por la inclusión de las mujeres, buscamos que la industria transversalice una conciencia basada en equidad de género, reduciendo brechas y prácticas que han legitimado y perpetuado la desigualdad. Muchas industrias se han encargado de reproducir, reforzar y perpetuar los roles y estereotipos de género y esta iniciativa busca revertir esta situación y que la población tome conciencia de la importancia de empezar a cambiar esta perspectiva”, dijo en la conferencia de prensa Cecilia Campero, representante país de Pro Mujer.

Emma Donlan, directora País de Plan International Bolivia, mencionó que “muchas veces, las niñas sufren doble discriminación, por su género y por su edad. Por eso, desde Plan International Bolivia nos sumamos al movimiento ‘Repensemos el rosado’ para promover el potencial y el poder de las chicas de Bolivia, resaltando la importancia de tomarlas en cuenta en diferentes espacios, a todo nivel y con igualdad”.

Las representantes de las cuatro instituciones señalaron que no se trata de una campaña, sino de un movimiento al cual se espera se sumen mujeres desde todos los puntos del país y manifiesten cómo rompen estereotipos desde sus ocupaciones y cómo potencian a otras mujeres y niñas.

Las primeras embajadoras de este movimiento Repensemos el rosado son las emprendedoras y promotoras de tecnología Sinchy Díaz y Omaira Saucedo, la bombera Daniela Vera, la corredora de motos Suanny Martínez, las representantes de la Asociación de Mujeres Constructoras de La Paz (Asomuc) Reyna Quispe y Natividad Velasco, y la bióloga Kathrin Barboza, todas ellas reconocidas por sus logros al incursionar en ocupaciones que típicamente fueron lideradas por hombres.


También te puede interesar: Brecha de género: Mujeres toman menos decisiones financieras que hombres en hogares latinoamericanos

Desde Facebook

Novedades

Economista José Gabriel Espinoza considera 2 nuevos Decretos Supremos poco eficientes para la economía boliviana

El economista, columnista de VALOR AGREGADO, y exdirector del...

INTI: conozca el tratamiento que da a más de 400 RAEEs o baterías, tóners y partes usadas del CPU

La empresa farmacéutica INTI mantiene un Sistema de Gestión...

De vuelta a clases 2023 con el aguinaldo de COMTECO

Atendiendo la solicitud de maestros y  padres de familia...

Manzana40: operaciones están certificadas por Norma ISO 9001

Manzana40, la plaza empresarial más importante de Bolivia, logró...

Newsletter

spot_img

Destacados

Bayer financia 37 nuevas iniciativas de gran impacto social, 6 son bolivianas

En su 14° edición, “Semillero de Futuro”, el programa...

Casa Real deleita a invitados con maridaje junto a Singani Don Lucho de Oro

Amantes de la marca premium de la destilería Casa...

MASTERCHEF: ganó la televisión

Hace un año y algo más, se me ocurrió...

3 secretos del Hotel Aranjuez, un oasis verde en el corazón de Cochabamba

El Hotel Aranjuez no es un hotel normal. Tiene...
Valor Agregado
Valor Agregado
Valor Agregado es un portal digital de noticias empresariales, fundado en Cochabamba, Bolivia.
spot_imgspot_img

Economista José Gabriel Espinoza considera 2 nuevos Decretos Supremos poco eficientes para la economía boliviana

El economista, columnista de VALOR AGREGADO, y exdirector del Banco Central de Bolivia (BCB), José Gabriel Espinoza, considera que los Decretos Supremos, el 4862...

INTI: conozca el tratamiento que da a más de 400 RAEEs o baterías, tóners y partes usadas del CPU

La empresa farmacéutica INTI mantiene un Sistema de Gestión Integral de Residuos a través del cual, en un año ha impulsado iniciativas para reciclar...

De vuelta a clases 2023 con el aguinaldo de COMTECO

Atendiendo la solicitud de maestros y  padres de familia y para fortalecer el compromiso con sus socios y clientes brindando los mejores beneficios, la...

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí